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为什么有的工厂招聘是6000-8000，还是天天招不到人？
孩子醒醒吧！碰见这种价格虚标的一定要睁大双眼看清楚，以我做这么多年HR的经验告诉你，6000－8000你只看6000就行了，8000大概率是拿不到了。
而且6000（以下统称为6k）还不是你实际拿到手的工资，一般所谓的6k都是转正后所有工资奖励的总和，有的还包括五险一金的数额（哦不！现在大部分公司别说一金了，连五险都没，至少我大郑州就是这样，双休工作跟中***似的，五险一金跟中五百万似的，别杠，杠就是你有能力，我没本事[笑哭]找不到双休还交五险一金的工作）
打个比方，你的薪资结构是“基本工资+岗位工资+绩效工资”等等这些构成，有的公司还会给你说我们有房补、交通补助、餐补，名称五花八门啥都有，但是，请注意这个但是，基本工资可以是2000，岗位工资可以是1000，但是绩效工资是3000。怎么样？有没有很心动，可是呢！想拿这3000块钱就得考核，你想拿全3000块钱，不好意思！你想多了[偷笑]公司要扣你点钱给老板买奶茶喝[大笑]比如任务没有完成了，违反规章制度了，迟到早退了，资本家总有理由的。以前说的绩效考核是为了激励员工，现在的绩效考核是为了扣钱少给你发工资，所以你自己算算吧！
我本人曾经在我们本地一个大型代工工厂上班过，说的也是6000-8000，进去之后大开眼界，学到很多。
工厂值得肯定的是遵纪守法，严格按照法律规定来，怎么说呢，我们本地的最低工资标准是1910，工厂就给你的基本工资就是1910，国家规定的双休，每天8小时工作制，都可以，所以，你这个月每周双休，每天8小时给你的是1910，合法守规，约合每小时10.8元。
那怎么来的6000-8000呢，就是你加班呗，它也是严格按照国家规定给加班费，每天8小时以外的1.5倍，就是16.2一小时，周末双倍，就是21.6元每小时，节***日三倍，就是32.4元每小时。这个工厂默认都是加班的，那就是8+3，一天干11个小时，那就是10.8×8+3×16.2＝135一天，周末就是21.6×11=237.6一天，一周一天不休息，那一周可以拿1150，一个月差不多就是四千多不到五千，然后呢，还有全勤奖500，不加班没有，然后还有各种补贴，加起来也有几百块钱，8000块基本没戏，但是，如果你一个月一天都不休息，每天工作11个小时（其实是早8到晚8，中间有两次半小时吃饭时间，不算工时），那一个月6000还是有机会的
通过工资分析，也知道这6000-8000是怎么来的了，所谓的6000高薪也只是工厂遵守法律规定能给到的最低的工资了。同时也应该知道为啥招不到人了，这种工作时长带来的压力和疲惫，真不是所有人都能坚持下来的。这也是为啥好多人宁愿去跑外卖也不进工厂，在工厂一天11个小时，一个月一天都不休息，拿这些时间跑外卖，赚的只多不少，而且送外卖相对自由，没有各种领导指手画脚，不用担心请了一天***几百块的全勤和补助没有了。
这个我想有点发言权，坐标安徽省蚌埠市 今天刚去了两个电子场面事。普工，5500—6000，早8到晚8点，12个小时呀，中间有午餐和晚餐时间 ，月休2—4天。这样的话，年轻人的美好青春就浪费在了 ，每天的不停加班中。没有其它空余时间，去感受生活，接触新鲜事物，接轨社会。这个还是有白班和夜班相互倒班的，一个月白班一个月夜班，轮着来[流泪]
并且，他这个5500—6000，，包含的是底薪+加班费+全勤奖+绩效等等。真正拿到手的还是个未知数，所有从业需谨慎，进场不踩坑。
到此，以上就是小编对于蚌埠制造喷漆机械结构厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于蚌埠制造喷漆机械结构厂的1点解答对大家有用。
