大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于炼铁机械设备维修总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍炼铁机械设备维修总结的解答，让我们一起看看吧。
作为一个钢铁厂维修工，参加什么培训能提高收入？
我觉得无论单位举行或参加什么培训，只要有机会就参加，这样才能学到更多的东西，解决以前的技术问题提高自己。另外，多参加还能让领导对你印象深刻，让领导看到你的努力和潜力，以后有机会才能提拔你，领导永远不会提拔自己都不知道的人，这样你的工资待遇才会高。
在钢厂上班做维修工，如果在国营大钢厂里上班那就太多证书可以拿了，钳工，焊工，电气，各种专业证书，各种特种作业的专业证书，而且这些证书在国营钢厂里，会和你的工作有直接关系，在民营企业除了特种作业的证书，其他就没有那么重要了，
不知题主具体在钢厂从事什么设备的维修，
首先，钢铁厂我没有干过，所以维修工具体做什么我也不清楚。但是作为工人职业来讲，参加培训，取得证书是提高工资待遇的最直接方式。
工人工资待遇一般和两方面挂钩。一是工作年限，这个规定是死的，无法通过自己努力改变；二是工人技术等级。像一般地区或者公司都会对工人有培训和等级证书考核，这个是和个人努力分不开的，公司统一培训情况下，只要考核合格，工资也就增加一个等级，同时有的地区有统一的工人技能考试，你可以选择参加，并通过个人努力获取证书，公司应该也是认可的。
所以，在培训过程中，多学习，提高自己的技能水平，是提高工资待遇的不二法门。
那要看哪个分厂的维修工炼铁，炼钢和轧钢维修工干的干工作是不一样的炼铁主要维修高炉设备炼铁主要是维修转炉，连铸设备轧钢主要维修轧机，棍道，减速机等设备工资一样的在3000-3600之间。
在生产队的时候，你经历过哪些事让你终生难忘？
一、我当年是民办教师，3个小孩，爱人一人做工又多病，我节***日大多也做工挣工分，但还是工分少，所以劳动粮也少。分劳动粮时，有人担挑，我一小斗还没装满。嘴尖毛长的政治队长老婆沈三嫂笑话说:"谁叫做工少的。这点粮，三爷要用针穿起来数着吃了！"。"人家一样活好好的！""三爷一个月也拿两三担工资呢！""人家养个母猪不是钱？"。左邻右舍纷纷说她。生产队长更是一针见血:"别嘴尖毛长的，人家工分少，是懒吗？站着放屁不腰疼！"在哈哈哈笑声中，沈三嫂难为情了，犟笑道:"我，我也是随口说的，三爷别往心里去"。对她的话我没太当真，但这件事没忘，说明人不能懒，不能笑话人，世上公道人多。
二、烈属范老大"偷稻"。1962年秋收场上，我没考上高中回家种田的第一年秋收，一天晴天白日晒稻，午后翻过一遍稻，我们都到看场的棚子中躲太阳。从不偷东西的范老太晴天白日挪着小脚上场偷稻了。到了场上，先四下一边望，一边喊:"偷稻了！偷稻了！"然后弯下腰，一把一把地往胸口围裙上一个口袋中抓。奇怪的是，连一贯大公无私的直杠头、贫协组长、场头负责人二佬哥也只笑而没出去过问。范老太知棚中有人，口袋装满了，不是赶紧走，反而口中说着"偷稻也没人管"，反而向棚子走来。二佬哥出去了，笑着说:"您这几斤稻，我们眼中就没您这烈属老太了吗？能忘记六哥(范老太牺牲的儿子)吗？那还是人吗！""有你二佬这句话，这稻我不偷了。她解下围裙，又倒回场上。
事后知道，当时烈属补助主要是队里补工分补口粮，以全队劳动力平均工分和人口平均粮(含劳动粮)补。范老太爷和老太70大几的人了，其他收入少，口粮不够，老太爷人硬气又老实不讲，老太不服气，找几回队长，都说公社统一的。于是老太"偷"了。贫协组长又找队长先开队委会又开社员会，一致通过，每年每老人加补10O个劳曰100斤稻谷。上报大队、公社，没批评还推广呢！还是不忘本的人多，好人多。
到此，以上就是小编对于炼铁机械设备维修总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于炼铁机械设备维修总结的2点解答对大家有用。
