本篇文章给大家谈谈机械维修公司奖惩表，以及设备维修工奖励通报对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司奖惩单表格怎么做的呀?
1、首先确定员工安全责任考核的指标和评分标准。其次根据指标和评分标准，对员工进行考核并记录在表格中。最后根据员工的安全责任考核结果，进行奖励或惩罚，记录在表格中。
2、打开excel，先制作出绩效考核的有哪些下，我现在把他分成2大块，业绩和行为；业绩中又分为5打项目，每个项目又分成几个细节的；行为分5个项目，每个项目就有1个大体细节。
3、工程罚款单表格格式 奖励通知单编号：受罚单位：罚款原因：金额：（小写）（大写）贰佰元整 签发单位：（章）日 期：注：此通知单一式三份，一联交受罚单位，一联存根，一联上报。
4、这部分一般包括“公司工资支出合计”“公司***支出合计”和“公司人工成本支出合计”三项。这部分体现在工资表中主要是为人工成本总额统计做准备工作。
设备安全管理奖惩办法?
⑹、突破四无之一造成重大事故时，除按不合格奖惩外，同时依照安全生产责任追究制度执行处罚。1执行办法：每年年终奖惩依据考核结果兑现一次，工程结束后根据考核依据实行一次性扣留和返还。
公司对现场各监理部实行质量安全目标管理，对认真履行安全生产职责，在实现质量安全目标过程中取得的成绩的监理部和个人给予表彰和奖励。
操作工和维修人员必须坚持两定制度（设备维修工人定期对关键工序设备进行检查和调整，并建立“设备定期检查记录表”），违者罚款5-15 元。5操作工及设备维修人员必须认真遵守三好规定。（1）管好。
第三条项目经理部对各工区日常安全检查活动依据本办法所制定的安全管理奖罚内容及标准进行奖罚。第四条奖罚坚持公开、公正、公平、有理、有据的原则。
如何用Excel做一个奖惩表
首先在打开的excel表格的第一行按照下图中的单元格内容设置标题栏。然后在“序号”列中输入需要统计的员工的编号，添加该栏可以方便统计员工。
第二，可以考虑多方核查，工资表涉及考勤、绩效等多方数据，可以做完工资表后让相应负责人都过一下自己负责的内容。
*{5，4，3}）-3，[=2]辞退；[=1]罚款5！0！0；降一级；）下拉填充。
设工资在c列，考分在d列，e列为奖惩工资。在e2输入：=if（d295，1，if（d285，-1，0）*c2*5 函数解析：考分大于95返回1，小于85返回-1，其他返回0。用判断的数值乘上工资的5%得到奖惩工资。
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