济南美雅图机械设备公司

有机结构机械结构,有机结构和机械结构

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于有机结构机械结构的问题,于是小编就整理了1个相关介绍有机结构机械结构的解答,让我们一起看看吧。

  1. 矩阵式组织属于什么组织结构?

矩阵式组织属于什么组织结构

矩阵制组织形式是在直线职能制垂直形态组织系统基础上,再增加一种横向的领导系统。矩阵组织也可以称之为非长期固定性组织。 矩阵制的优点是:①加强了横向联系,专业设备人员得到了充分利用,②具有较大的机动性,③促进各种专业人员互相帮助,互相激发,相得益彰。矩阵制的缺点是:①成员位置不固定,有临时观念,有时责任心不够强。②人员受双重领导,有时不易分清责任。

矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式。矩阵式组织结构也可以称之为非长期固定性组织结构。   特点:具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键。但在现实中无法存在绝对的平衡,因而在实际工作中就会存在两条相互结合的划分职权的路线:职能与产品,并形成两种深化演化形式:职能式矩阵和项目式矩阵。前者是以职能主管为主要决策人,后者则是以产品/项目负责人为主。这种组织结构最为突出的特点就是打破了单一指令系统的概念,而使管理矩阵中的员工同时拥有两个上级。   优点:   

有机结构机械结构,有机结构和机械结构
(图片来源网络,侵删)

①同时具备事业部式与职能式组织结构的优点;   

②兼有职能式和产品式(项目式)职能划分的优点,因为职能式职能划分与产品式职能划分的优缺点正好为互补型;   

③加强了横向联系,专业设备和人员得到了充分利用,实现了人力***的弹性共享;   

有机结构机械结构,有机结构和机械结构
(图片来源网络,侵删)

④具有较大的机动性,促进各种专业人员互相帮助,互相激发,相得益彰。   缺点:   ①成员位置不固定,有临时观念,有时责任心不够强;   ②人员受双重领导,有时不易分清责任, 需要花费很多时间用于协调,从而降低人员的积极性。

矩阵式组织属于有机式组织结构。矩阵式组织即“在一个机构之机能式组织形态下,为某种特别任务,另外成立专案小组负责,此专案小组与原组织配合,在型态上有行列交叉之式,即为矩阵式组织”。

矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式。矩阵式组织结构也可以称之为非长期固定性组织结构。

有机结构机械结构,有机结构和机械结构
(图片来源网络,侵删)

  矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式。矩阵式组织结构也可以称之为非长期固定性组织结构。  特点:具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键。但在现实中无法存在绝对的平衡,因而在实际工作中就会存在两条相互结合的划分职权的路线:职能与产品,并形成两种深化演化形式:职能式矩阵和项目式矩阵。前者是以职能主管为主要决策人,后者则是以产品/项目负责人为主。这种组织结构最为突出的特点就是打破了单一指令系统的概念,而使管理矩阵中的员工同时拥有两个上级。  优点:  ①同时具备事业部式与职能式组织结构的优点;  ②兼有职能式和产品式(项目式)职能划分的优点,因为职能式职能划分与产品式职能划分的优缺点正好为互补型;  ③加强了横向联系,专业设备和人员得到了充分利用,实现了人力***的弹性共享;  ④具有较大的机动性,促进各种专业人员互相帮助,互相激发,相得益彰。  缺点:  ①成员位置不固定,有临时观念,有时责任心不够强;  ②人员受双重领导,有时不易分清责任, 需要花费很多时间用于协调,从而降低人员的积极性。

到此,以上就是小编对于有机结构机械结构的问题就介绍到这了,希望介绍关于有机结构机械结构的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.lmjsw.com/post/4756.html

分享:
扫描分享到社交APP